社長メッセージ
祖父が作った会社を、
関わる人すべてが幸せになる
「良い会社」にしたい
宮川バネ工業は、1953年、私の祖父である宮川信が大阪で創業したのが始まりです。
創業70年を迎え、事業を営む場所も、会社を構成するメンバーも変わりましたが、こうして今も事業を存続し、顧客・従業員・地域社会に
貢献を続けています。
私の夢は、祖父が作り、父と私の三代にわたって引き継いだ会社がこれからも末永く関わる人すべてに喜ばれ、この会社があってよかったと思ってもらえること、そしてその状態で次の世代に引き継ぐことです。
これは個人的な動機に過ぎないものですが、私は経営理念の中に、そのような想いを託しています。
宮川バネ工業株式会社 代表取締役
宮川 草平
経営理念
私たちのバネ製造技術で
お客様の夢を叶える道具の実現に貢献します。
今日できないことは明日できるように、
日々進歩を続け
より良い仕事、
より良い職場を追求します。
人間は、狩りの道具や農耕のための道具、コミュニケーションのための道具など、数々の発明によって発展を続けてきました。道具を作ることを通じて、生活をより良いものにしていくことは人類の根源的な営みであると私たちは考えます。
私たちの作るばねは、家電、自動車、建築、農業、鉄道や電気、道路などのインフラ関連といったあらゆる場所で使われています。しかし、それでもまだ我々の生活は十分というわけではありません。もっと快適で、もっと安全な生活を、いつまでも持続していけるような形で次世代に繋いで行きたいという素朴な夢に、ばね作りという仕事を通じて貢献することが私たちの使命です。
より良い仕事とは、近江商人の「三方よし」の精神の中にあると私たちは考えます。三方よしとは、「売り手よし、買い手よし、世間よし」のことで、商売を通じて、売り手と買い手がともに満足し、同時に社会貢献もできるのがよい商売であるという教えです。会社に関わる全ての人が、少しでも幸せになるような会社こそ、良い会社である、という考え方だと思います。
しかし、商売というものは矛盾に満ちています。売り手は少しでも高く売りたいものですし、買い手は安く買えたほうが満足します。働くということもまた矛盾に満ちています。幸せに生きるためにはお金も必要ですが、お金を得るためだけの時間の切り売りのような仕事は苦行です。幸せに生きるために働いているはずなのに、仕事が人生を不幸なものにしてしまうのです。売り手、買い手、世間、これらすべてを満足させるのは容易なことではありません。
より良い仕事、より良い職場を追求するためには、これらの矛盾を一つ一つ解決していかなければいけません。そのためには自分たちに今できることをコツコツとやること、だけでは足りません。「今日できないことを明日できるように」しなければ、これらの矛盾を根本的には解決していけないと私たちは考えます。
会社概要
| 会社名 | 宮川バネ工業株式会社 |
|---|---|
| 創 業 | 昭和28年 |
| 設 立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 代表取締役 | 宮川 草平 |
| 従業員数 | 39名（正社員24名） |
| 所在地 | 〒527-0154 滋賀県東近江市園町３１－１ |
| 電 話 | 0749-46-0193 (代) |
| FAX | 0749-46-0199 |
| info@m-b-k.co.jp | |
| URL | http://www.m-b-k.co.jp/ |
| 主な業務内容 | 板ばねを主とする、金属部品製造。 金属プレス金型の設計・製作。 |
| 主要生産品 | 各種薄板バネ・コイルバネ・プレス加工品・マルチ加工品・金型 |
沿革
| 昭和28年 | 宮川バネ工業所として、大阪市城東区にて創業 |
|---|---|
| 昭和34年 | 宮川バネ工業株式会社として法人に改組 |
| 昭和48年 | 滋賀八日市工場（現本社）開設 |
| 昭和52年 | 松下電工㈱様 品質管理優良協力工場認定 |
| 昭和59年 | 本社を滋賀に移転、金型部門、マルチフォーミング部門を拡充 |
| 昭和63年 | 大型フォーミングマシン（ZUB360）導入 |
| 平成1年 | 日本発条㈱様より『品質優良賞銀賞』受賞 |
| 平成5年 | 工場増築 |
| 平成13年 | ISO14001認証取得 |
| 平成14年 | 滋賀県創造法の認定を受ける（多段式油圧サーボプレスの開発） 松下電工㈱様 合理化コンクール銀賞受賞 |
| 平成16年 | 滋賀県経営革新法の認定を受ける |
| 平成17年 | 工場増築 |
| 平成19年 | 滋賀銀行「しがぎん野の花賞」受賞 |
| 平成20年 | 障害者雇用優良事業所（チャレンジドWORK推進賞）知事表彰を受ける |
| 平成20年 | CNCワイヤーフォーミングマシン導入 |
| 平成29年 | ユースエール認定取得 |
| 令和5年 | 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定）取得 |
品質・環境方針
品質宣言
宮川バネ工業株式会社は、エンドユーザの安全を守り、顧客の満足度を向上させ、環境負荷を低減することを目的として、品質マネジメントシステムを構築・運用します。
品質方針
- ・経営指針書を策定し、全社及び部門の品質目標を設定して達成状況を定期的にレビューします。
- ・作業標準書に基づいた各工程での品質の作り込みを徹底します。
- ・異常発生時の情報伝達を確実・迅速に行い、真因究明を行い、再発防止に努めます。
- ・定期的に品質マネジメントシステムの適切性・有効性を評価し、継続的改善を行います。
環境宣言
当社は、地球環境の維持・改善を、企業活動の使命の重要な部分ととらえ、社会と地球に貢献できる企業として、発展していくことを宣言する。
環境方針
1. 当社の全ての活動、製品、設備及び原材料について、環境への影響を継続的に見直しを行い、技術的、経済的に可能な範囲で環境目的・目標を定め、全員で環境の維持・向上に努める。 また、環境目的･目標は状況の変化に即して、定期的及び随時に見直し、継続的改善を図る。
2. 当社は、環境関連の法律、条例等を遵守し、騒音・振動・大気･排水･土壌への汚染を予防する。
3. 当社の事業活動が環境に与える影響の中で、特に次の項目について、環境改善･維持活動の推進を図る。
(1) 油や洗浄剤の有害性と環境への影響を的確に把握し、流出させないように管理する。
(2) 製品含有禁止物質の排除を含む顧客要求事項（グリーン調達基準の遵守等）及び世界の環境対応要求(RoHS指令等)に積極的に取り組む。
(3) 廃棄物の量を削減すると共に、分別･リサイクルを積極的に行う。
(4) 省エネ･省資源の為に、電気使用量の削減と不良低減活動を行う。
(5) ムダを省くために、消耗品等の経費削減に取り組む。
(6) 地域と共生するために、工場内外の清掃･美化活動を行い、地域が実施する環境関連行事に積極的に参加する。
4. この環境方針は、全従業員に周知すると共に、社外にも開示する。
2000年 4月 4日 制定
2019年 6月26日 改定
滋賀県東近江市園町31-1
宮川バネ工業株式会社
代表取締役 宮川 草平